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扎實做好監督考核 共促行業穩健發展

━市律協監事會召開2017~2019年績效考核工作會議

發布時間:2020年1月20日 作者:楊智蓉 責任編輯:黃紅珍


2020年114日至15日,深圳市律師協會監事會組織召開2017~2019年度績效考核工作會議。第六屆監事會全體監事,監事會專門委績效考核委員會委員、專業委績效考核委員會委員、會員和代表聯絡委委員、財務監督委員會委員等40余人參加會議。市律協會長林昌熾、副會長尹成剛、業務創新委副主任李蘭蘭列席會議。


魏漢蛟監事長指出本次考核工作是對十屆理事會三年總體工作的監督考核,強調了考核的高標準與嚴要求,并安排部署了考核分工、考核指標、考核重點、考核方向、注意事項等。他對考核工作提出了具體要求:一是考核工作要體現全面客觀、公正理性、精準高效的原則,樹立“有為才有位”的實干理念,根據不同類別的考核對象、考核參數進行橫向與縱向比較,梳理考核對象的基本情況、工作成效、亮點與特色。二是堅持采用多維度、多節點、多元化的考核方法,強化大局、整體、規則、程序意識,以整體推動行業基礎工作與重點工作實效等為考核方向,以定量的“規定動作”與定性的“創新工作”為考核指標,量化考核測評,精準考核結果。三是注重各層級的意見建議,對日常、年底收集到的信息、材料進行綜合分析、相互印證,形成監事會獨立、權威、智慧、到位的分析評價與考評意見,突顯優異成績,發現工作不足,敢于說真話,提出可行性建議與意見,為促進行業發展提供新思路。

林昌熾會長對監事會為本屆理事會三年的工作摸索與實踐開展總體監督考核表示由衷的感謝,并指出,一、協會各項工作取得的成績與監事會用心監督是分不開的,監事會的監督與考核對推進協會各項工作的精細化起到了很大的促進作用。本屆理事會和監事會在上級司法行政機關的帶領下,共同為行業發展排憂解難,監事會對理事會工作形成了有效的合力監督。二、對此次監事會的考評寄予厚望,充分信任監事會工作。希望監事會堅持“共商共建、普惠共享”的工作理念,繼續發揚公平公正的優良傳統,面對問題不回避,對協會工作中存在的不足積極發聲,提出全面客觀、獨立權威的監督考核意見,激發內部新動能,共同推動協會工作規范、有序發展。

會議對市律協27個專門委員會、30個專業委員會、9個區工委及秘書處2017~2019年度的工作分別進行了考核與評議。王勁松副監事長、肖迎紅副監事長、梅文監事分別組織監事會重大機構考核工作組、專門委績效考核委員會、專業委績效考核委員會全面梳理了各區工委及秘書處、專門委員會、專業委員會2017~2019年度的工作,并根據被考核對象的工作量、工作亮點、工作成效、工作創新、工作普惠性、經費使用率、成果轉化率、主動接受監事會監督等考核標準,對被考核對象的工作作出初步評議。

會議強調,監事會的績效考核工作旨在促進行業穩健發展,監事會以總結業績、鼓勵創新、發現不足、提出意見為目的行使監督考核職能。新的形勢要求我們與時俱進,與行業發展大局同頻共振、合心合拍;新的任務激發我們勇于擔當,不忘競選時的初心,牢記為律師行業服務的使命;只有我們共同努力,緊盯目標,貢獻個人的智慧,凝聚眾人的力量,才能繪就行業宏偉藍圖。


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